大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下怎样给领导送红包最巧妙的问题，以及和送领导给红包合适吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

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工作表现很出色，获得领导的提拔，为了感谢领导，一直没有想到好的方式，就主动询问了自己身边的朋友。

朋友说了很多可以送的礼物，可是晓明觉得都不合适，思来想去最后决定直接给领导转账，想着领导自己需要什么就可以自己买了，而且也很方便。

被领导提拔后怎么感谢？直接给领导发红包被拒绝，聪明人这样感谢

于是直接用微信给领导转账发了红包，并说了一些对领导感谢的话，领导看了心里有些不开心，直接退回了，并没有收。

领导很客气地拒绝了晓明，晓明就没有再说什么，也没给领导送任何东西。虽然并不是所有的领导都热衷于收礼物，但是对于领导的提拔，还是要感谢。

如何感谢领导提拔自己呢？不送任何礼物，用这3种方式表达对领导的感谢，而且可以让领导更加器重你。

被领导提拔后怎么感谢？直接给领导发红包被拒绝，聪明人这样感谢

1、拿出更好的工作成绩

当被领导提拔后，不要因此骄傲，心里要清楚领导提拔你的真实原因是什么，不要因为自己升职了就得意忘形。

通常领导提拔下属有两个原因，一个是对下属的工作能力的认可，另外一个是工作态度好，做事积极靠谱。

当你被领导提拔后，领导看中的一定不是你送的礼物或者说感谢的话，更多的是希望你在以后的工作中，能够做出成绩。

因此，被提拔后不要太过于得意，要将自己的心思投入到工作中，为公司创造个更多的价值，拿出更好的工作成绩，这是对领导最好的回报。

当你做出好成绩，领导也会很开心，证明领导选人的眼光没有错，而且这也是成就领导的一种方式，所以这是感谢领导的最好方式。

被领导提拔后怎么感谢？直接给领导发红包被拒绝，聪明人这样感谢

2、当众表达对领导的感谢

当领导想要提拔你的时候，通常都会有一些征兆，暗示你即将升职，在正式公布你升职的时候，也都会在公开的场合，比如开会的时候。

如果开会的时候，正式宣布你升职，在会议中，你就可以说一些对领导的感谢，表达对领导的感激之情。

在发言的时候，一定要注意，不要只说自己的努力经验，最重要的是利用这个机会，表达对领导的感谢，让领导知道你是一个懂得感恩的人。

这是恭维领导的最好方式，人都是有虚荣心的，领导也是如此，当你在大家面前表示对领导的感谢，领导也会很开心，这不仅证明自己的下属能力强，也表明自己有培养的功劳。

不要给领导发红包

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。

不要拒收领导的红包：

1、部门来了一个 90后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200元的红包。结果呢，这位新人一直不点接收，直到红包退回到上司的微信。

上司对其他人说：「200块钱红包是体谅新人的工作，不是无功不受禄，又不是想收买贿赂她？我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗？」

2、公司微信群，领导为了让群里气氛活跃一点，在群里发了一个 200元的拼手气红包。

又过了很久，我碰巧和领导一起吃饭。

领导说：「上次发的那个红包到现在都没领完，A、B、C三个人是不是对我有意见？」

领导发了红包，同事却不领情，这种情况很常见，双方都没有恶意。

同事想的是：

吃人家嘴短，拿人家手短，领导给我发红包就是为了让我做更多的事情，我可不愿意欠你人情，为什么要领你的红包？

领导想的是：

给配合我工作的人发红包，是公事，也是私事。

你为工作付出了努力，理应得到上级的奖励。

我私人发出的红包，你领了就是认同我尊重我，给我面子。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的怎样给领导送红包最巧妙和送领导给红包合适吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！